คุณปุญทิชา ธรรมภิบาลอุดม
ตำแหน่ง : CEO NTP Wealth
ตำแหน่ง : EDD AIA Thailand
จุดเริ่มต้นของปรัชญา "สร้างคน"
สิ่งที่ผู้บริหารทีม NTP Wealth ให้คุณค่ามากที่สุดไม่ใช่วันที่ตัวเองขึ้นรับรางวัลบนเวที แต่คือวันที่ได้ยืนอยู่ด้านล่างเวที แล้วเห็นคนที่เคยร่วมสร้างมาด้วยกันยืนอยู่บนเวทีแห่งความสำเร็จของตัวเอง มุมมองนี้สะท้อนแนวคิดการบริหารคนที่ต่างจากองค์กรทั่วไป นั่นคือหน้าที่ของผู้นำไม่ใช่การทำให้คนเดินตามไปตลอดชีวิต แต่คือการสร้างคนให้แข็งแรงพอ เก่งพอ และเชื่อมั่นในตัวเองมากพอ จนวันหนึ่งสามารถเป็นผู้นำและสร้างผู้นำคนต่อไปได้ด้วยตัวเอง
ทำไมแนวคิดนี้ถึงสำคัญต่อธุรกิจการเงิน
ในสายงานนักวางแผนการเงิน AIA ความยั่งยืนของทีมไม่ได้ขึ้นอยู่กับผลงานของคนใดคนหนึ่ง แต่ขึ้นอยู่กับความสามารถขององค์กรในการพัฒนาคนรุ่นใหม่อย่างต่อเนื่อง การให้ความสำคัญกับการสร้างคนมากกว่าการไล่ตามตัวเลขระยะสั้น จึงเป็นกลยุทธ์ที่ช่วยให้ทีม NTP Wealth เติบโตอย่างมีเสถียรภาพ และสร้างผู้นำรุ่นใหม่ได้อย่างต่อเนื่องในระยะยาว
จากทีมขาย สู่พื้นที่สร้างมืออาชีพด้านการเงิน
ทีม NTP Wealth ไม่ได้มองตัวเองเป็นเพียงทีมขายประกัน แต่เป็นพื้นที่สำหรับผู้ที่อยากเติบโตเป็นนักวางแผนการเงินมืออาชีพและน่าเชื่อถือ เส้นทางที่วางไว้เริ่มจากคนธรรมดาที่มีความฝัน พัฒนาสู่ความเป็นมืออาชีพ ต่อยอดสู่การเป็นเจ้าของธุรกิจทางการเงิน ก้าวสู่การเป็นผู้นำ และสุดท้ายคือการเป็นผู้สร้างคนรุ่นต่อไป
ตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมของแนวคิดนี้คือเป้าหมายที่วางไว้ร่วมกับตะวัน หนึ่งในทีมงานที่ได้รับการผลักดันให้ก้าวไปสู่เวทีระดับโลกอย่าง MDRT Global Conference ภายในปี 2030 สะท้อนให้เห็นว่าการสร้างคนของทีม NTP Wealth ไม่ได้จำกัดอยู่แค่เป้าหมายรายเดือนหรือรายปี แต่มองไปถึงเส้นทางระยะยาวของคนในทีมอย่างจริงจัง
มากกว่าตัวเลข คือ Impact ที่ส่งต่อได้ไม่รู้จบ
หลักคิดสำคัญของผู้บริหารทีม NTP Wealth คือผู้นำที่สำเร็จหนึ่งคนไม่ได้เปลี่ยนแค่ชีวิตของตัวเอง แต่อาจเปลี่ยนชีวิตลูกค้าอีกหลายร้อยครอบครัว สร้างอาชีพให้คนอีกหลายสิบหลายร้อยคน สร้างความมั่นคงให้ครอบครัว และสร้างผู้นำรุ่นใหม่ต่อไปได้อีกไม่จำกัด แนวคิดนี้คือรากฐานที่ทำให้ทีม NTP Wealth ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนควบคู่ไปกับการเติบโตทางธุรกิจ
Nurture Transform Protect หัวใจของ NTP Wealth
ปรัชญานี้สะท้อนผ่านแนวคิดหลักของทีมคือ Nurture การบ่มเพาะและดูแลคนในทีมอย่างใกล้ชิด Transform การเปลี่ยนแปลงและพัฒนาศักยภาพของแต่ละคนอย่างต่อเนื่อง และ Protect การสร้างความมั่นคงให้ทั้งคนในทีมและครอบครัวลูกค้า สามค่านิยมนี้ผสานกันจนกลายเป็นวัฒนธรรมองค์กรที่ทีม NTP Wealth ยึดถือมาตลอด
โอกาสสำหรับคนที่ใช่
ทีม NTP Wealth ไม่ได้มองหาทุกคนที่สนใจเข้าร่วม แต่มองหาคนที่มีความฝันใหญ่ รักการเรียนรู้ อยากยกระดับตัวเอง และมองอาชีพนี้ไกลกว่าคำถามว่าอาชีพนี้จะให้อะไรกับตัวเอง แต่เริ่มตั้งคำถามว่าหากประสบความสำเร็จแล้ว จะสามารถส่งต่อ Impact ให้ชีวิตคนอื่นได้มากแค่ไหน หากแนวคิดนี้ตรงกับสิ่งที่คุณกำลังมองหา ทีม NTP Wealth พร้อมเปิดพื้นที่ให้ได้เติบโตไปด้วยกัน
วิธีติดต่อ
ผู้ที่สนใจเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาคนของทีม NTP Wealth สามารถกดปุ่ม "ติดต่อสอบถาม" หรือเมนู "ติดต่อเรา" บนเว็บไซต์ team.ntpwealth.com ได้ทันที
คำถามที่พบบ่อย
ปรัชญา "สร้างคน" ของทีม NTP Wealth คืออะไร
เป็นแนวคิดที่มองว่าความสำเร็จของผู้นำไม่ใช่การมีคนเดินตาม แต่คือการสร้างคนให้แข็งแรงและเชื่อมั่นในตัวเองมากพอจนสามารถเป็นผู้นำและสร้างผู้นำคนต่อไปได้ด้วยตัวเอง
ทีม NTP Wealth ให้ความสำคัญกับอะไรมากที่สุด
ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนควบคู่ไปกับการเติบโตทางธุรกิจ ผ่านแนวคิดหลัก Nurture Transform Protect ที่ดูแลทั้งคนในทีมและครอบครัวลูกค้าไปพร้อมกัน
ทีม NTP Wealth มองหาคนแบบไหนเข้าร่วมทีม
มองหาคนที่มีความฝันใหญ่ รักการเรียนรู้ อยากยกระดับตัวเอง และมองเห็นคุณค่าของการสร้าง Impact ให้ชีวิตคนอื่น มากกว่าการมองหาผลตอบแทนเพียงอย่างเดียว
MDRT Global Conference เกี่ยวข้องกับเป้าหมายของทีมอย่างไร
ทีม NTP Wealth วางเป้าหมายระยะยาวให้สมาชิกในทีมมีโอกาสก้าวไปถึงเวทีระดับโลกอย่าง MDRT Global Conference สะท้อนวิสัยทัศน์การสร้างคนที่มองไกลเกินกว่าความสำเร็จระยะสั้น
หมายเหตุ ข้อมูลในเนื้อหานี้ใช้เพื่อการประชาสัมพันธ์เบื้องต้น รายละเอียดกฎเกณฑ์และเงื่อนไขเป็นไปตามที่บริษัทกำหนดและอาจมีการเปลี่ยนแปลง กรุณาสอบถามข้อมูลที่ถูกต้องล่าสุดจากทีม NTP Wealth
NTPWealth สร้างคนสร้างผู้นำ FinancialAdvisor MDRT ปุญทิชาธรรมภิบาลอุดม วัฒนธรรมองค์กร
แหล่งที่มา : https://www.facebook.com/share/p/1BqEYGX2Do/